A Proativa RH jamais solicitará pagamentos ou taxas de qualquer natureza aos candidatos que estejam se candidatando a uma vaga.

Nossas soluções

Atração & Seleção

Atraímos e selecionamos em nível nacional cargos para todas áreas e níveis hierárquicos. Nossa equipe especializada em A&S, contamos com excelente estrutura física e tecnológica para condução com assertividade à necessidade de cada vaga.
Atuamos com compromisso de garantir que a marca do cliente seja expressa fidedignamente em cada etapa do processo seletivo, identificando os melhores talentos a cada posição.

Midlle & Top Management

Contamos com um time dedicado ao processo seletivo de profissionais de liderança. Com diferencial técnico para avaliação de Hard e Soft skills estratégicas ao desenvolvimento do negócio de cada cliente. A equipe de headhunters atua na atração & seleção dos profissionais mais adequados para posições estratégicas ou de alta complexidade, de acordo com os objetivos e cultura organizacional da sua empresa.

Confidencialidade e relacionamento estratégico no mercado.

Marca com referência de 30 anos no mercado.

Confidencialidade e relacionamento estratégico no mercado.

Marca com referência de 30 anos no mercado.

Técnicos, Adm & Tech

Temos um núcleo dedicado a busca de cargos Técnicos e Administrativos, atuando com o detalhamento de etapas para validação de conhecimentos técnicos e comportamentais fundamentais às vagas. Com Tech Recruiters especializados na formação de banco de talentos voltados às mais diversas tecnologias e linguagens de programação.

Estrutura física e tecnológica para avaliações técnicas.

Alta capacidade na validação de HardSkills.

Estrutura física e tecnológica para avaliações técnicas.

Alta capacidade na validação de HardSkills.

Inclusão de Diversidades

Nosso núcleo conta com time de elevado grau de conhecimento da Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência (Lei Nº 8.213/91), leitura de Laudos e compreensão de Laudos orientações sobre sua emissão e é constantemente treinado e sensibilizado para entender sua necessidade e combiná-la com a estrutura oferecida pela sua empresa, além da avaliação dos critérios profissionais, hard e soft skills.
A equipe tem experiência com processos seletivos afirmativos, promovendo a visibilidade às diversidades de raça, gênero, orientação sexual e vulnerabilidades sociais, nos mais variados níveis de cargos e segmentos de empresas.

Atuação desde 1995.

Equipe qualificada em LIBRAS, Análise de Laudos e Legislação.

Atuação desde 1995.

Equipe qualificada em LIBRAS, Análise de Laudos e Legislação.

Varejo

Especializado nas demandas de grande volume e sazonais, típicas do setor varejista. Este núcleo está preparado para atendê-lo alinhando nossos processos às particularidades de cada cliente, focado na construção de processos seletivos ágeis e assertivos às características técnicas e comportamentais dos perfis.

Estratégias de atração e planejamento preventivo para alta demanda.

Mapeamento de sazonalidade para eficiência do recrutamento.

Estratégias de atração e planejamento preventivo para alta demanda.

Mapeamento de sazonalidade para eficiência do recrutamento.

Operacional

Com ampla experiência em cargos Operacionais dos setores da Indústria e Logística, a equipe atua com demandas de grande volume, e mapeamento das sazonalidades de cada cliente para a formação de banco de talentos.

Entregando os perfis mais adequados para as necessidades à cada contratação, mantendo o atendimento humanizado e
cuidadoso em todas etapas do processo seletivo.

Média de 1600 profissionais contratados mensalmente.

Banco de talentos promovendo agilidade e qualidade.

Média de 1600 profissionais contratados mensalmente.

Banco de talentos promovendo agilidade e qualidade.

Hunting Process

Atuamos com equipe de headhunters capacitados para encontrar e encantar os profissionais mais adequados para posições estratégicas ou de alta complexidade, de acordo com os objetivos e cultura organizacional da sua empresa

Mapeamento de mercado e concorrências.

Estratégias criativas e inovadores de captação.

Mapeamento de mercado e concorrências.

Estratégias criativas e inovadores de captação.

Jovens Talentos

Equipe qualificada nas mais diversas tecnologias para desenvolver processos seletivos que engajem e retenham os Jovens Talentos, nos mais diversos Programas de Estágio, Aprendizagem e Trainees.

Compromisso total com a Lei de estagiários Nº 11.788/2008 e a Lei do Aprendiz N° 10.097/00, garantindo proteção ao aprendizado e esclarecimento dos direitos e deveres. Assertividade destacada no alto índice de retenção de Trainees.

Alto índice de retenção para o desenvolvimento dos jovens talentos.

Cumprimento integral das Leis de aprendizagem.

Alto índice de retenção para o desenvolvimento dos jovens talentos.

Cumprimento integral das Leis de aprendizagem.

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