A Proativa RH dispõe de uma
equipe altamente capacitada
e pronta para atender
demandas de contratações em
caráter temporário em
qualquer área da organização,
nas demandas extraordinárias sazonais de sua empresa, ou na
substituição de funcionários efetivos para cobertura de férias
ou afastamentos.
O Trabalho temporário é uma modalidade de contratação
regulamentada pela lei nº 6019/74 e estabelece um vínculo
trabalhista de até 180 dias, com prorrogação, se necessária,
por mais 90 dias, completando um total de 270 dias.
